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복리후생

사내문화
수평적 문화 : 프로/선임/책임 3단계 호칭직급 (직급제 및 서열 없음)
합리적 보상 : 성과/역량에 따른 연봉제, 인센티브 (경영성과급)
사무환경 : 개인옷장/사물함, 자율복장, 탕비실 (커피/음료)
자율적 연차 소진 장려 (매월 전체휴무일 시행)
사내동아리 활동지원 (체육,문화,게임 등)
출근버스 운행(디지털미디어시티역 → 회사)

가정친화
자율출퇴근 (오전8시~10시, 8시간 근무)
고등학생 이상 자녀 학자금 지급

휴가/여가
국내 유명휴양시설 이용 지원 (대명리조트 외)
경조사별 경조금.화환/조화 지원
명절 선물 지급
선택적 복리후생제도 (매년 복지포인트 지급)

건강증진
매년 전문기관 정밀건강검진 실시
매월 의료진 건강상담 진행
임직원 단체상해보험 가입

자기계발
직무교육 지원 (연간 교육계획 실시)
피트니스센터 이용 지원 (사옥 내)

포상
장기근속, 모범사원, 특별포상
산업재산권 출원/등록 시 포상금
우리기술은
직원들의 복지에 최선을 다합니다.
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